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奋斗中的青春丨威海恒邦开展交流座谈助推大学生岗位成才

2022-04-20 13:04:55

       为进一步了解新入职大学生的思想动态和工作情况,搭建他们沟通、交流和学习平台,近日,公司在办公楼三楼会议室组织召开大学生座谈会,公司近年大学生代表、党群工作部、办公室和人力资源部相关人员等20余人参加。

       座谈会采用间隔就座和自由发言的形式,来自不同岗位的15名大学生踊跃发言,他们围绕“入职以来个人工作方面的收获和不足及转变、如何将个人发展与公司长远规划融合、如何提升个人素养和公司在后勤服务保障等方面的建议及意见”四个方面分别从不同的角度,畅谈看法、交流观点、分享心得。“入职九个月来,我收获了成长;我现在是项目指挥部电气仪表小组的成员,我要把我的所学知识运用在实际生产当中……”毕业于北京交通大学海滨学院的胡清说道。“我才来不到20天,我感觉所在的生产二班,气氛很好,也很活跃,大家关系融洽,我查资料知道,我们班长获得过乳山市荣誉……”毕业于山东农业大学正在冶炼车间实习的高子昂说道。座谈会始终在轻松愉悦的氛围中进行。

       “公司去年的营收收入是多少”“新项目具体地址在哪里、主要产品有哪些”“公司十四五末四个一工程指的什么”……公司主管单位负责人从提问经营数据和经营理念开始,对大学生提出几点要求:一是转变思想,通过提升自身素质适应新项目建设的需要;二是加强学习,要有创新的意识、本领和危机感,做到德能配位;三是要积极向上,身上要有年轻人该有的正能量和精气神,维护企业利益;四是做好职业规划,要把个人发展与公司规划融合起来。

       今年以来,随着新项目的筹建,入职的大学生也会随之增加,公司高度重视对大学生的管理工作,积极铺路搭桥,助推岗位成才。公司鼓励调动大学生增强学知识、增才干的积极性和主动性,让他们充分体会到企业大家庭的温暖,增强对企业的认同感和归属感,同时也为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。


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